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突发事件信息报送、应急处置内部工作制度2026

第一章总则

第一条为进一步规范本单位突发事件信息报送与应急处置工作，建立健全快速反应、高效协调、科学应对的应急管理机制，提高防范和应对各类突发事件的能力，最大程度地减少突发事件及其造成的损害，保障员工生命财产安全，维护正常的工作秩序，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》及相关法律法规，结合本单位实际工作情况，制定本制度。

第二条本制度所称突发事件，是指突然发生，造成或可能造成严重人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和社会危害，危及本单位公共安全和正常秩序的紧急事件。主要包括以下几类：

（一）事故灾难类：包括各类生产安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。

（二）公共卫生事件类：包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

（三）社会安全事件类：包括恐怖袭击事件、群体性事件、网络与信息安全事件、涉外突发事件等。

（四）自然灾害类：包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。

第三条突发事件信息报送与应急处置工作遵循以下原则：

（一）以人为本，生命至上。把保障员工和公众的生命安全作为首要任务，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。

（二）预防为主，预防与应急相结合。加