2026年公路交通运输技能考试-道路运输评审员历年参考题库含答案解析.docxVIP

2026年公路交通运输技能考试-道路运输评审员历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿的是：

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任

D.用人单位经济性裁员

2、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，集体合同由谁签署？

A.由企业法定代表人签署

B.由工会主席代表职工与用人单位签署

C.由劳动行政部门负责人签署

D.由双方协商代表共同签署

3、道路运输评审员在实施评审工作时，应当依据的主要法律法规不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国道路运输条例》

B.《机动车维修管理规定》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《道路危险货物运输管理规定》

4、根据《道路运输条例》，从事道路客运经营的，应当向哪个部门提出申请？

A.县级人民政府交通主管部门

B.市级人民政府公安机关

C.省级人民政府卫生健康部门

D.县级人民政府自然资源部门

5、道路运输评审员在对客运企业进行服务质量信誉考核时，考核周期为多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6、下列哪项不属于道路运输评审员在评审过程中的职业道德要求？

A.