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2026年职业资格考试法律知识要点题集

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某市市场监督管理局对一企业违反《广告法》的行为进行处罚，该处罚决定属于行政行为的哪种类型？

A.行政处罚

B.行政强制

C.行政确认

D.行政许可

2.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

3.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月。试用期内，公司以“不符合录用条件”为由解除合同，但未说明具体理由。该公司的做法是否合法？

A.合法，无需说明理由

B.不合法，需说明具体理由

C.部分合法，但需履行告知义务

D.视情况而定

4.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务存在欺诈行为，消费者有权要求增加赔偿，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的多少倍？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

5.某企业将其商标权质押给银行以获得贷款。根据《物权法》，该质押合同自何时生效？

A.合同签订时

B.商标局登记时

C.质押物交付时

D.银行同意时

6.根据《公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需要经代表多少以上表决权的股东通过？

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.全体

7.某施