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婚孕检工作人员岗位职责考核试题及详细答案

适用岗位：婚前医学检查、孕前优生健康检查一线工作人员

考核目的：规范婚孕检岗位履职行为，明确岗位职责、服务流程、工作规范及风险防控要求，提升岗位实操能力与服务质量

考试时长：60分钟满分：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、婚孕检工作人员接待服务对象时，首要工作是（）

A、直接开具检查单B、核实身份、告知服务政策及流程C、引导抽血化验D、讲解优生知识

2、按照工作规范，婚孕检所有检查原始记录、档案资料需至少保存（）

A、10年B、20年C、30年D、永久

3、针对查出的影响婚育的严重遗传性疾病、指定传染病，工作人员必须执行的核心工作是（）

A、直接告知家属B、一对一隐私告知、专项指导并记录C、仅录入系统即可D、统一公示提醒

4、孕前优生健康检查中，工作人员对备孕夫妇的基础宣教重点是（）

A、孕期护肤知识B、婚前礼仪规范C、叶酸补充、备孕禁忌、优生风险防控D、分娩流程

5、婚孕检过程中，服务对象个人检查数据、隐私病历，工作人员正确处置方式是（）

A、可与同事闲聊讨论B、严格保密，严禁私自泄露、外传C、可告知亲友D、可用于日常案例分享不脱敏

6、婚前医学检查中，发现一方患有法定禁止结婚疾病时，工作人员应当（）

A、直接告知双方禁止结