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游戏开发团队leader娱乐游戏行业KPI考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

团队管理（25%）

25%

1.评估团队人员流动情况，流动率低于10%得满分；2.流动率每增加5%，扣减1分。

25

团队管理（25%）

25%

1.项目按时完成得满分；2.每延迟一天，扣减1分。

20

团队管理（25%）

25%

1.团队沟通顺畅，信息传递及时准确得满分；2.存在沟通障碍，每发现一处，扣减1分。

15

团队管理（25%）

25%

1.团队氛围积极向上，成员满意度高得满分；2.存在负面氛围，每发现一处，扣减1分。

10

团队管理（25%）

25%

1.成员技能提升明显，至少有50%成员获得晋升或技能认证得满分；2.成员技能提升不明显，每发现一名，扣减1分。

10

项目执行（25%）

25%

1.项目无严重bug，用户满意度高得满分；2.存在严重bug，每发现一处，扣减2分。

20

项目执行（25%）

25%

1.项目具有创新性，能够引领行业趋势得满分；2.项目缺乏创新性，每发现一处，扣减1分。

15

项目执行（25%）

25%

1