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教育机构主要负责人与职业卫生管理人员职责

在教育机构的日常运营中，保障师生的身心健康是各项工作的基石。职业卫生工作作为其中不可或缺的一环，直接关系到教职工的职业健康与教学环境的安全稳定。明确教育机构主要负责人与职业卫生管理人员的职责，是有效落实职业卫生管理、防范职业健康风险的关键。本文旨在厘清二者的核心职责，为教育机构构建科学、规范的职业卫生管理体系提供参考。

一、教育机构主要负责人的职业卫生职责

教育机构主要负责人作为单位安全生产与职业健康工作的第一责任人，对本机构的职业卫生工作负全面领导责任。其职责的核心在于“统筹规划、保障投入、督促落实”。

1.全面负责与战略规划：主要负责人需将职业卫生工作纳入教育机构整体发展规划和年度工作计划，明确职业卫生工作的目标和方向。要亲自研究和部署职业卫生工作，确保职业卫生管理成为机构日常管理的有机组成部分，而非可有可无的附加项。

2.健全管理体系与制度建设：组织建立健全本机构职业卫生管理责任制和各项职业卫生管理制度、操作规程，并确保其有效实施。这包括但不限于职业病危害因素识别与评估制度、劳动防护用品配备与使用制度、职业健康培训制度、职业健康监护制度等。

3.保障经费投入与资源配置：确保职业卫生工作所需的经费投入，包括职业病危害因素检测评价、职业健康检查、防护设施配备与维护、个人防护用品采购、职业卫生培训、应急救援器材等。为职业卫生管理