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分销合同考核标准修订通知（7篇）范文

分销合同考核标准修订通知第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我代表____公司，就近期发布的分销合同考核标准修订通知，向您确认以下事项：

感谢贵公司一直以来对____产品的支持与信任。为了更好地适应市场变化和满足双方合作需求，我们对分销合同考核标准进行了修订。现将修订内容通知

一、考核指标调整

1.销售额：将销售额的考核权重由原来的30%提升至40%，以激励分销商提升销售业绩。

2.客户满意度：将客户满意度的考核权重由原来的20%提升至25%，强调服务质量的重要性。

3.市场拓展：将市场拓展的考核权重由原来的15%提升至20%，鼓励分销商积极开拓新市场。

二、考核周期调整

将考核周期由原来的季度考核调整为年度考核，以便更全面地评估分销商的业绩表现。

三、奖励机制优化

1.对于年度考核排名第一的分销商，公司将提供额外5%的佣金奖励。

2.对于年度考核成绩达到优秀标准的分销商，公司将给予一定的市场推广支持。

为保证贵公司充分知晓修订后的考核标准，我们特此发送本确认函。请您在收到后，核对以下信息：

1.修订后的分销合同考核标准是否与贵公司预期一致；

2.是否需要对现有分销合同进行相应调整；