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楚江镇中心学校关于原民办教师群体涉稳维稳工作方案

为妥善处理原民办教师群体相关问题，有效防范化解潜在风险，维护校园及社会和谐稳定，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、背景与意义

原民办教师曾为我镇基础教育事业的发展作出了积极贡献。近年来，随着社会发展和相关政策调整，部分原民办教师因诉求未得到完全满足，存在一定的思想波动和不稳定因素。做好此群体的涉稳维稳工作，不仅是保障其合法权益、体现人文关怀的需要，更是维护教育系统乃至社会大局和谐稳定的政治责任。我校高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程，常抓不懈。

二、指导思想

以相关法律法规和政策文件为依据，坚持以人民为中心的发展思想，本着尊重历史、实事求是、依法依规、人文关怀的原则，积极回应合理诉求，耐心细致做好思想疏导工作，及时化解矛盾隐患，确保原民办教师群体稳定，为学校发展营造良好环境。

三、工作目标

1.矛盾化解：全面掌握原民办教师群体的基本情况和主要诉求，对合理诉求积极协调解决，对不合理诉求做好政策解释和思想疏导，力争将矛盾化解在萌芽状态。

2.动态掌控：建立健全信息摸排和动态监测机制，及时掌握群体思想动态和活动苗头，做到早发现、早报告、早处置。

3.政策宣传：深入宣传国家及地方关于原民办教师的相关政策，提高政策知晓率，引导其通过合理合法途径表达诉求。

4.关怀帮扶：对生活确有困难的原民办教师，在政策允许范围内提供必