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2026年职业资格考试法律常识试题库

单项选择题（共10题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者报到之日

B.用人单位发出录用通知之日

C.劳动者实际开始提供劳动之日

D.劳动合同签订之日

2.某市市场监督管理局对某餐饮企业进行食品安全检查时，发现其仓库内食品过期，但尚未造成实际危害。根据《中华人民共和国行政处罚法》，该局应如何处理？

A.直接处以罚款

B.责令改正并处以罚款

C.仅进行警告

D.建议企业自行整改

3.甲公司因涉嫌环境污染犯罪被公安机关立案侦查，侦查过程中发现甲公司法定代表人乙涉嫌串供破坏证据。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关应当如何处理？

A.继续侦查，不追究乙的刑事责任

B.采取强制措施并继续侦查

C.移送检察机关审查起诉

D.建议甲公司自行处理乙的行为

4.某房地产开发商在广告中宣称其开发的楼盘“学区优先，配套齐全”，但实际交付时并未达到承诺标准。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，购房者可以主张的权利不包括（）。

A.要求退房退款

B.要求开发商赔偿损失

C.要求开发商更换同等价值的楼盘

D.要求开发商提供免费装修