【南京】2025年江苏南京江北新区卫生健康和民政局所属部分事业单位招聘60人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【南京】2025年江苏南京江北新区卫生健康和民政局所属部分事业单位招聘60人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【南京】2025年江苏南京江北新区卫生健康和民政局所属部分事业单位招聘60人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、下列案例,解决劳动争议的方式符合《劳动法》规定的是(????)。

C.劳动争议仲裁委员会在收到小红的仲裁申请后第40天作出裁决

【正确答案】C

【解析】

本题考查法律常识。

A项错误,C项正确,根据《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人

请,第65天已过劳

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档