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中级经济师知识产权专业知识与实务真题及解析(2026年)

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某国有制造企业研发工程师王某2024年7月完成一项智能焊接技术的职务发明创造，2025年3月该发明专利获得国家知识产权局授权，企业与王某事前未在劳动合同、规章制度中约定职务发明奖酬规则，也未在授权后与王某协商达成补充约定。根据2025年正式施行的《中华人民共和国专利法实施细则》，该企业应当向王某支付的发明专利法定最低奖励数额为（）。

A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元

【答案】C

【解析】2024年国务院修订、2025年1月1日起正式施行的《专利法实施细则》第77条对法定职务发明奖励下限作出上调调整：在当事人未事前约定、事后也未协商达成一致的情况下，发明专利每项的法定最低奖励不少于4000元，实用新型专利最低不少于1000元，外观设计专利最低不少于500元，较2010版细则规定的原标准分别提升1000元、500元、200元，同时明确所有职务发明的法定奖励需要在专利权授权公告日起3个月内足额发放，不得拖延。该考点为2026年度中级经济师知识产权专业的新增核心考点，针对国有及国有控股企业的职务发明奖酬强制要求，各地知识产权管理部门后续也将该标准纳入了国企知识产权绩效考核的硬性指标。

2.下列标志中，符合我国《商标法》及