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  • 2026-09-07 发布于江苏
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科技创新激励制度

第一章总则

第一条为适应企业科技创新发展的新形势,强化科技创新过程中的风险防控与合规管理,规范科技创新行为,提升企业核心竞争力,特制定本制度。通过建立系统化的科技创新激励与管控机制,确保科技创新活动在合法合规的框架内有序开展,防范专项风险,促进企业可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖科技创新项目的立项、研发、转化、应用及成果推广等全生命周期管理。涉及科技创新业务场景的,均须严格遵循本制度执行。

第三条本制度中下列术语定义:

(一)“科技创新专项管理”指企业为推动科技创新活动而建立的管理体系,包括政策制定、风险识别、过程监控、成果评估、激励约束等环节的统筹管理与动态优化。其外延涵盖研发投入管理、技术保密、知识产权保护、创新资源整合等内容。

(二)“科技创新专项风险”指在科技创新过程中可能出现的法律合规风险、技术路线风险、市场转化风险、知识产权纠纷风险等,具有突发性、隐蔽性及传导性特征。

(三)“科技创新合规”指科技创新活动必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部管理制度的要求,确保过程透明、权责清晰、风险可控。

第四条科技创新专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖原则,确保科技创新全流程纳入管理范畴;

(二)责任到人原则,明确各级主体的管理职责与执行义务;

(三)风险导向原则,聚

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