2026年安徽省医疗卫生事业单位招聘《医学伦理学》试题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于广西
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2026年安徽省医疗卫生事业单位招聘《医学伦理学》试题及答案.docx

2026年安徽省医疗卫生事业单位招聘《医学伦理学》试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每道题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填在括号内)

1.医学伦理学的核心研究对象是()

A.医务人员之间的关系

B.医务人员与患者的关系

C.医务人员与社会的关系

D.医务人员与医学科学发展的关系

2.下列我国古代医学伦理文献中,系统提出“大医精诚”思想的是()

A.《黄帝内经》

B.《伤寒杂病论·自序》

C.《备急千金要方》

D.《外科正宗·医家五戒十要》

3.根据《中华人民共和国医师法》,医师执业活动中应当首先坚持的伦理准则是()

A.经济效益优先

B.人民至上、生命至上

C.科室利益优先

D.个人发展优先

4.临床诊疗中“不伤害原则”的相对性是指()

A.不伤害原则是绝对的,任何情况下都不能对患者造成伤害

B.医疗行为必然存在一定伤害,只要伤害是可预见、可控制且收益大于风险即符合要求

C.只有对患者无任何躯体损伤的操作才符合不伤害原则

D.只要患者签署知情同意书,即便造成重大伤害也符合不伤害原则

5.对一位具有完全民事行为能力的成年昏迷患者,无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得()批准后实施。

A.科室主任

B.医疗机构负责人或者被授权负责人员

C.当地卫生行政部门负责人

D.患者所在单位负责

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