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2026年武汉市公共交通集团有限责任公司校园招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供已建立劳动关系的证据

C、工伤赔偿的支付与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须依法赔偿

D、工厂可以要求张某返还已支付的工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备法律规定的必备条款。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了法律规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工享有工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由该用人单位承担工伤保险待遇费用。张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供已建立劳动关系的证据，例如工资条、工作证、同事证言等。A项错误，工厂仍需依法支付工伤赔偿。C项错误