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2026年山西焦煤集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予其经济处罚。张某不服，认为处罚过重，企业做法是否合法？()

A、合法，企业有权依据内部规章制度进行管理

B、合法，只要不违反国家法律，企业均可自主决定

C、不合法，企业不能单方面决定对员工的处罚

D、不合法，需经过劳动仲裁程序才能进行处罚

答案：A

解析：企业依据内部规章制度对员工进行管理是合法的，只要该制度不违反国家法律，企业有权自主制定并执行。员工在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予经济处罚，属于企业内部管理范畴。只要处罚依据合法合理，不违反劳动法相关规定，企业做法是合法的。A项正确。B项错误，企业自主决定需在法律框架内进行，不能违反国家法律。C项错误，企业有权依据规章制度进行管理，只要制度合法。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的程序，不适用于企业合法的内部管理行为。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误多收其货款。李某要求超市退还多收款项，超市拒绝，李某可以采取什么措施维权？()

A、直接向法院提起诉讼

B、先与超市协商，协商不成再向法院起诉

C、向消费者协会投诉，由协会调解

D、只能要求超市退还货款，