【菏泽】2025年山东菏泽定陶区乡村公益性岗位招聘663人(第四批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【菏泽】2025年山东菏泽定陶区乡村公益性岗位招聘663人(第四批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、程序员张三于2023年1月1日在甲公司入职，从事软件开发岗位。入职后，甲公

A.张三与甲公司之间视为已订立无固定期限劳动合同

B.张三与甲公司之间未签订书面劳动合同，故不成立劳动关系

C.甲公司额外支付张三一个月工资后，即可解除劳动关系

D.甲公司若能与张三协商一致解除劳动关系，则无需支付经济补偿金

【正确答案】A

【解析】

本题考查法律常识。

A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四