2026年高等教育经济类自考-03325劳动关系学历年参考题库含答案解析.docxVIP

2026年高等教育经济类自考-03325劳动关系学历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在用人单位连续工作满多少年，应当订立无固定期限劳动合同？

A.5年

B.8年

C.10年

D.15年

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之百

5、用人单位因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原单位另行安排的工作而解除劳动合同的，应当提前多少日书面通知劳动者本人？

A.十五日

B.三十日

C.四十五日

D.六十日

6、女职工生育享受多少天产假？

A.ninetydays

B.onehundredandtwentydays

C.onehundredandfiftydays

D.onehundredandeightydays

7、用人单位未及时足