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2026年信阳市烟草专卖局校园招聘笔试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为甲未签订书面劳动合同

B、工厂应支付甲医疗费和误工费，但可以要求甲承担部分损失

C、工厂应支付甲医疗费和误工费，因为甲已实际履行了劳动合同义务

D、工厂只有在甲补签书面劳动合同后才能支付相关费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”该法第三十八条规定：“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。”第三十九条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同的，应当承担违约责任。”本案中，甲虽未签订书面劳动合同，但已实际履行了劳动合同义务，工厂应依法支付医疗费和误工费。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤相关费用。B项错误，工厂不能要求甲承担部分损失，除非甲存在故意或重大过失。D项错误，工厂不能以未补签书面劳动合同为由拒绝