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2026年事业单位C类人力资源管理专项训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

2.根据工作说明书的要求，从外部劳动力市场上选拔合适人员的过程称为（）。

A.人力资源规划

B.招聘

C.配置

D.培训

3.在招聘过程中，用来预测应聘者未来工作绩效的测试方法属于（）。

A.心理测验

B.笔试

C.面试

D.评价中心技术

4.以下哪项不属于培训与开发的内容？（）

A.新员工入职培训

B.在岗培训

C.职业生涯规划

D.绩效考核

5.绩效管理的主要目的是（）。

A.对员工进行奖惩

B.提高组织绩效

C.帮助员工成长

D.完成工作指标

6.以下哪种薪酬结构有利于激励员工创造性地工作？（）

A.固定薪酬

B.计时薪酬

C.绩效薪酬

D.福利薪酬

7.员工关系管理的主要目标是（）。

A.维护企业利益

B.提高员工