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2026年法律实务操作合同法条款解析题集

一、选择题（每题2分，共20题）

1.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.80%

B.90%

C.70%

D.60%

2.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司于2026年3月1日交付货物，甲公司于收货后30日内付款。乙公司在交付货物时发现部分货物存在质量问题，乙公司要求甲公司延迟付款并承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙公司的主张是否成立？

A.成立，乙公司有权要求甲公司延迟付款

B.不成立，乙公司无权要求甲公司延迟付款

C.成立，但需乙公司提供充分证据证明货物存在质量问题

D.不成立，乙公司只能要求甲公司承担违约责任，不能延迟付款

3.张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租金为每月3000元，租期为一年。租赁期满后，李某要求张某继续租赁，但张某以价格过高为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的做法是否合法？

A.合法，双方可就租金重新协商

B.不合法，张某需继续履行原合同

C.部分合法，张某可适当提高租金

D.不合法，但双方可协商缩短租期

4.某电商平台上的商家销售商品时标注“七天无理由退货”，但