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海关绩效分析实战指南.pdfVIP

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  • 2026-09-08 发布于四川
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海关绩效分析实战指南.pdf

    第十小组展示报告

    成都海关绩效考核体系优化

    ——以厦门海关绩效考核体系为参考

    行为规范考核标准第十小组展示报告能力考核标准能力标准是基于关员岗位职务而产生的对其能力的要求关员岗位职务不同在具体内容要求和适用范围上会有区别从而会产生考核标准的差异从标准设置看既有共性标准如法律英语等知识的掌握文字语言表达能力的提高信息安

    目录

    成都海关绩效考核体系优化1

    1成都海关绩效考核主要问题分析1

    2厦门海关的公务员绩效考核2

    2.1考核的对象2

    2.2考核的内容3

    2.3季度考核流程3

    2.4季度考评指标4

    间的相互了解充分调动关员的工作积极性创造性引导其增

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