2026年师德师风建设经验交流成果汇编学习课件.pptxVIP

2026年师德师风建设经验交流成果汇编学习政策筑基·经验互鉴·警示明纪·榜样铸魂·长效践行DATE2026年师

学习导览01政策筑基顶层设计与制度要求02经验互鉴各地典型做法与创新机制03警示明纪违规案例与行为红线04榜样铸魂教育家精神与先进典型05长效践行内化于心、外化于行

01政策筑基师德是评价教师队伍素质的第一标准从顶层设计到制度落地，筑牢师德师风建设的根基德

顶层设计把牢师德航向2026年是十五五规划谋篇之年，师德师风建设迎来更严要求、更高标准，制度框架日趋完备。制度框架日趋完备，顶层设计从软要求迈向硬约束。三线并进，师德建设从软要求走向硬约束。国家层面职业行为十项准则教育部印发十项准则面向新时代高校、中小学、幼儿园，为各学段教师划出职业行为基本底线。战略层面十五五规划纲要顶层规划明确方向明确弘扬教育家精神，强化师德师风建设和教师待遇保障。政策依据《意见》坚持零容忍中央文件确立原则《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》确立师德违规零容忍原则。

师德考核一票否决贯通全程师德考核作为教师考核核心内容师德考核作为教师考核的核心内容，失范即定不合格资格注册考核结果纳入教师资格注册条件职称评聘职称评审、岗位聘用中实行一票否决评先评优失范者一律取消当年评奖评优、晋级资格岗位晋升师德不合格者年度考核直接定为不合格以刚性挂钩倒逼行为自