2026海曙区面向就业困难人员公开招聘公益性岗位考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026海曙区面向就业困难人员公开招聘公益性岗位考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，工厂作为用人单位，因未尽到安全保障义务导致工人受伤，应当承担赔偿责任。这体现了侵权责任的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、惩罚性责任

答案：B

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任和公平责任。无过错责任是指行为人损害他人权益，即使没有主观过错，也应当承担赔偿责任。本案中，工厂作为用人单位，应当提供安全的工作环境，因未尽到安全保障义务导致工人受伤，属于无过错责任原则的适用情形。A项错误，过错责任是指行为人因故意或过失造成他人损害，应当承担赔偿责任。C项错误，公平责任是指双方当事人均无过错，根据公平原则分担损失。D项错误，惩罚性责任是指行为人故意或恶意侵害他人权益，法院除判令其承担赔偿责任外，还可以给予惩罚性赔偿。故选B。

2．某公司法定代表人甲在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司承担了不利的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》关于民事法律行为的规定，甲的行为属于()。

A、无效的民事法律行为

B、可撤销的民事法律行为

C、效力