成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于河北
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成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的笔试模拟试题及答案解析.docx

成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在公共场所醉酒后,对行人进行殴打,造成对方轻伤。根据我国刑法规定,某甲的行为构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、寻衅滋事罪

D、故意伤害罪(未遂)

答案:C

解析:寻衅滋事罪是指行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定,寻衅滋事罪包括以下几种情形:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。题干中,某甲在公共场所醉酒后对行人进行殴打,造成对方轻伤,属于随意殴打他人,情节恶劣的情形,构成寻衅滋事罪。A项错误,故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,造成轻伤属于犯罪行为,但题干描述的行为更符合寻衅滋事罪的构成要件。B项错误,过失致人重伤罪是指过失造成他人重伤的行为,题干中某甲的行为是故意的,而非过失。D项错误,故意伤害罪(未遂)是指已经着手实行故意伤害行为,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,题干中某甲的行为已经造成对方轻伤,属于既遂犯罪,而非未遂

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