2026年创建文明单位实施计划方案.docxVIP

2026年创建文明单位实施计划方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，认真落实省委、市委关于精神文明建设的工作部署，紧紧围绕本单位中心工作，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高干部职工文明素质、提升单位整体文明程度为目标，坚持“创建为民、创建利民、创建惠民”工作理念，把文明创建与推动业务发展、提升服务质效、加强队伍建设深度融合，着力补短板、强弱项、树品牌，全面提升单位精神文明建设水平，为推动本地区高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

二、总体创建目标

2026年我单位创建工作的总体目标为：高质量完成省级文明单位创建各项任务，确保年底顺利通过省级文明单位测评验收，成功获评省级文明单位。具体量化目标为：领导班子群众满意度测评优秀率不低于95%，干部职工创建活动参与率不低于98%，干部职工创建知晓率达到100%，窗口服务群众满意度不低于96%，理论学习参学率达到100%，法治考试合格率达到100%，风险隐患整改完成率达到100%，实现重大违纪违法案件、重大安全责任事故、重大意识形态舆情事件、重大环境污染问题、重大群体性事件“五个零发生”，打造1-2个在全省同行业范围内有影响力的文明创建特色品牌，推动业务工作与文明创建双促进、双提升，整体工作水平走在全市同行业前列。

三、核心创建任