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2026年中煤矿山建设集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲驾驶汽车经过十字路口时，未减速观察，直接闯红灯，将正在过马路的行人乙撞伤。甲的行为构成交通肇事罪，但经调查发现甲在事故发生前曾饮酒。根据《刑法》相关规定，甲的行为应当如何认定？

A、从重处罚

B、从轻处罚

C、减轻处罚

D、不予处罚

答案：A

解析：《刑法》第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。该法第117条规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。甲酒后驾驶机动车，违反交通运输管理法规，导致行人受伤，其行为属于交通肇事罪，且存在饮酒情节，根据《刑法》第133条之一规定，应当从重处罚。故选A。

2．某公司招聘广告中明确表示“男性优先”，拒绝录用女性应聘者。这种行为是否违反《中华人民共和国妇女权益保障法》？

A、不违反，因招聘广告中未明确歧视

B、违反，因招聘广告中存在性别歧视

C、不违反，因该公司属于特殊行业

D、违反，但可因岗位性质豁免

答案：B

解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在