2026年高等教育法学类自考-00357治安管理学历年参考题库含答案解析.docxVIP

2026年高等教育法学类自考-00357治安管理学历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2、以下哪种情形下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？

A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者被依法追究刑事责任

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者不能胜任工作经过培训仍不能胜任

3、劳动者在某单位连续工作满十年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立。此处的连续工作满十年如何计算？

A.仅计算本单位的工作年限

B.仅计算相同岗位的工作年限

C.包括在原用人单位的工作年限

D.从转正之日起计算

4、用人单位拖欠劳动报酬，劳动者依法向人民法院申请支付令的，人民法院应当在哪日内发出支付令？

A.三日

B.五日

C.七日

D.十五日

5、下列哪项不属于劳动报酬的组成部分？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.福利待遇

D.用人单位承担的社会保险费

6、根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要延长工作时间，每日不得超过几小时？

A.一小时

B.二小时

C.三小时

D.四小时

7、休息日安排劳动者工