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  • 2026-09-09 发布于河南
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2026年职业发展与就业指导考试试题及答案.docx

2026年职业发展与就业指导考试试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,总计30分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项符合题目要求)

1.根据教育部2025年11月发布的《2026届全国普通高校毕业生就业创业工作通知》公开数据,2026届全国普通高校毕业生规模预计达到()万人,叠加海外留学归国求职人员总量,求职青年群体规模将突破1400万,就业市场供需匹配压力进一步加大。

A.1179

B.1212

C.1243

D.1287

2.舒伯生涯发展理论体系中,当代18-24岁的大学在校生核心发展任务对应的生涯阶段是(),这一阶段的核心目标是通过实践探索完成自我特质与职业环境的双向匹配,确定长期职业发展方向。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

3.人社部2025年正式发布的《中华人民共和国职业分类大典(2025年增补版)》共新增18个数字经济、低空经济、银发经济相关新职业,下列选项中不属于本次新增职业范畴的是()

A.生成式AI训练师

B.低空飞行运维员

C.银发场景规划师

D.乡村振兴驻村指导员

4.自2025年起全国全面取消普通高校毕业生就业报到证后,高校毕业生学籍档案跨区域转递的唯一法定凭证是()

A.毕业生本人签署的就业协议书

B.学校就业指导部门出具的档案转递通知单

C.毕业生本人的毕业证、学位

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