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2026蓝星光域（南昌）航天科技有限公司生产制造岗位招聘20人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂赔偿医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的行为违反了该法中的()。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、劳动保护原则

D、特殊保护原则

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。”该法第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动手册制度，记载劳动者个人信息、劳动合同、工资支付、社会保险、培训等情况。”本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿，违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的诚实信用原则。诚实信用原则要求用人单位应当真实、全面地履行劳动合同，不得以任何理由拒绝履行合同义务。本案中，