2026年山西焦煤集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-09 发布于河北
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2026年山西焦煤集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docx

2026年山西焦煤集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付赔偿金。张某可依法采取哪种途径维护自身权益?()

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再向人民法院起诉

C、向公安机关报案,由公安机关处理

D、向工会组织申诉,由工会协助解决

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,用人单位应当承担赔偿责任。若用人单位拒绝支付赔偿金,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,再向人民法院提起诉讼。A项错误,直接起诉需先经过仲裁程序。C项错误,工伤事故不属于治安案件范畴。D项错误,工会主要起协调和帮助作用,不能代替法律程序。故选B。

2.某市图书馆举办“中华优秀传统文化”主题展览,展出了大量珍贵古籍。参观者李某在阅览时,故意撕毁一本清代刻本。图书馆可依法要求李某承担哪种责任?()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:李某故意撕毁珍贵古籍,侵犯了图书馆的财产权,属于民事侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,行为人因过

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