2026四川省医学科学院·四川省人民医院公开考核招聘高层次人才27人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026四川省医学科学院·四川省人民医院公开考核招聘高层次人才27人考试模拟试题及答案解析.docx

2026四川省医学科学院·四川省人民医院公开考核招聘高层次人才27人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司委派员工乙前往某地洽谈合作,乙在途中遇到交通事故,导致合作失败并造成损失。甲公司能否以乙的行为违反公司规定为由免除其责任?()

A、可以,因为乙的行为属于个人行为

B、不可以,因为乙的行为是在执行工作任务期间发生的

C、可以,只要乙未尽到合理注意义务即可

D、不可以,因为交通事故是不可抗力因素

答案:B

解析:乙的行为属于执行工作任务期间发生的,根据民事行为规范中关于侵权责任的规定,用人单位对其工作人员在执行工作任务期间造成的损害承担侵权责任。除非乙存在故意或重大过失,否则甲公司不能免除其责任。A项错误,乙的行为属于职务行为,并非个人行为。C项错误,未尽到合理注意义务只是承担责任的情形之一,并非免责条件。D项错误,交通事故虽然属于不可抗力,但用人单位仍需承担相应的补充责任。故选B。

2.某市一居民楼发生火灾,消防队及时赶到并扑灭火势,但楼内部分家具已被烧毁。居民张某要求房东赔偿家具损失,理由是房东未定期检查消防设施。房东能否以张某未报警为由拒绝赔偿?()

A、可以,因为张某未履行报警义务

B、不可以,因为房东负有消防安全责任

C、可以,只要房东已尽到提醒义务即可

D、不可以

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