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关于培训后的培训人员的调整函(8篇范文)

关于培训后的培训人员的调整函第1篇

尊敬的____公司：

您好！

根据贵公司于____年____月____日签署的《合作框架协议》，我方已安排相关培训课程，旨在提升贵司员工的专业技能与业务能力。现根据培训后实际执行情况，结合贵司反馈意见，对培训人员配置作出如下调整，以保证培训目标的顺利实现。

本次调整涉及____公司____部门____岗位人员，具体调整

1.人员名单：原培训人员____（姓名）因培训期间表现未达预期，经评估后不再参与后续课程；

2.替补人选：由____（姓名）接替其职责，负责培训课程的执行与后续支持工作；

3.工作交接：原岗位人员需于____年____月____日前完成工作交接，并配合完成培训课程的最终总结与汇报；

4.培训跟进：调整后的培训人员将按照原计划继续执行培训课程，并于____年____月____日前提交培训总结报告。

感谢贵司对我方工作的支持与信任，期待与贵司继续深化合作，共创双赢。

此致

敬礼！

____公司

____部门

____（姓名）

____（职位）

____年____月____日

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

关于培训后的培训人员的调整函第2篇

尊敬的___