2026 医保重磅落地：DRG_DIP 3.pptxVIP

行业洞察2026医保重磅落地：DRG/DIP3.0医院必读行业信号绩效松绑·分组精细化·基层差异化·创新技术兜底DATE2026年9月

内容导览01政策定调3.0版核心导向与改革逻辑02信号拆解五大行业信号的运营影响03岗位落地三线岗位专属实操方案04时间推进关键节点与决胜窗口

CHAPTER政策定调从控费压降到提质增效尊重临床、包容创新、精细付费、提质增效01

三次迭代：支付改革走过七年三次迭代的背后，是医保支付从“规模管控”向“价值深耕”的进阶逻辑2019年DRG1.0版启动DRG付费国家试点，30个城市先行，确立按病种付费基本框架2024年DRG2.0版核心分组增至409组，重点优化重症、肿瘤、血液等13个学科，破解复杂重病入组难2026年DRG3.0版分组颗粒度大幅细化，从“控费压降”全面转向“提质增效”

DRG三版分组持续扩容三版分组数量对比（组）三版分组明细1.0版核心分组376组·细分组628组2.0版核心分组409组·细分组634组3.0版核心分组492组·细分组825组3.0版新增83个核心分组、191个细分组，分组颗粒度细化是本次改革最直观的变化。

DIP病种库反向做减法核心病种1.0版核心病种11553个2.0版核心病种9520个3.0版核心病种512