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2026宁安市就业服务中心公开招聘公益性岗位人员38人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司发现后予以辞退。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某的行为属于()。

A、严重违反用人单位的规章制度

B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，属于严重违反用人单位的规章