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医院临床医生医疗团队绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

医疗质量（30%）

诊断准确性

准确诊断患者病情，无重大误诊。

10

医疗质量（30%）

治疗方案合理性

治疗方案科学合理，符合患者病情和临床指南。

10

医疗质量（30%）

病历书写规范

病历内容完整、准确，格式规范。

10

医疗质量（30%）

医嘱执行率

医嘱执行无误，患者依从性好。

10

医疗质量（30%）

患者满意度

患者对医疗服务满意，无投诉。

10

团队协作（20%）

团队沟通

团队成员之间沟通及时，信息传递准确无误。

5

团队协作（20%）

跨部门协作

与其他部门协作顺畅，共同完成工作任务。

5

团队协作（20%）

团队凝聚力

团队成员之间相互支持，共同面对挑战。

5

团队协作（20%）

团队学习氛围

团队成员积极学习新知识、新技能，提升团队整体水平。

5

团队协作（20%）

团队贡献度

团队成员工作积极，贡献度均衡。

5

患者满意度（25%）

患者满意度调查

患者对医疗服务满意，无重大投诉。

10

患者满意度（25%）

患者健康教育

对患者进行健康教育，提高患者健康素养。

10

患者满意度（25%）

患者就医体验

患者就医流程顺畅，服务态度良好。

10

患者满意度（25%）

患者投诉处理

对患者的投诉及时处理，满意度高。

10

患者满意度（25%）

患