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- 2026-09-11 发布于河北
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2026年河北省事业单位公开招聘工作人员综合应用能力真题预测卷
一、案例分析题(每题25分,共50分)
案例一
材料:在一次社区活动中,工作人员小李负责组织一场垃圾分类宣传活动。他精心准备了宣传资料,设计了有趣的互动环节,希望能吸引居民积极参与。活动当天,虽然来了不少居民,但现场秩序有些混乱,居民对垃圾分类知识的掌握程度参差不齐,部分居民参与互动环节的积极性不高。小李感到有些沮丧,觉得自己的努力没有得到预期的效果。
1.请分析小李在组织垃圾分类宣传活动中存在哪些问题?
2.针对这些问题,你认为小李应该如何改进下次的活动组织?
案例二
材料:某事业单位部门在执行一项重要项目时,团队成员之间沟通不畅,各自负责的任务存在重叠和遗漏的情况。项目进度因此受到严重影响,眼看就要到交付期限,却还有大量工作未完成。部门负责人意识到问题的严重性,决定采取措施来解决。
1.请阐述该部门在项目执行过程中沟通不畅可能导致的具体后果。
2.如果你是部门负责人,你会采取哪些措施来改善团队沟通,确保项目顺利完成?
二、写作题(共50分)
请以“提升公共服务质量,构建和谐社会”为主题,写一篇议论文。要求:观点明确,论据充分,论证合理,语言流畅,字数1000字左右。
答案与解析
案例一
1.问题分析:
-现场秩序混乱,说明活动前没有做好秩序维护的规划和引导安排。
-居民
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