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游戏运营岗位考核试题（含详细答案）

考试时长：90分钟

满分：100分

适用岗位：手游/端游日常运营、活动运营、用户运营

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.游戏行业常用指标DAU指的是？（）

A.月活跃用户数B.日活跃用户数C.新增用户数D.付费用户数

2.衡量游戏用户留存质量，最核心的基础指标是？（）

A.次日留存B.七日留存C.三十日留存D.付费留存

3.游戏版本更新后，运营重点监测的首个核心数据是？（）

A.充值流水B.用户活跃度C.广告曝光量D.渠道下载量

4.以下哪种活动类型，最适合拉动游戏短期流水峰值？（）

A.日常签到活动B.版本大促限定抽卡活动C.社区打卡活动D.新手引导活动

5.LTV（用户生命周期价值）的核心含义是？（）

A.用户单次充值金额B.用户在游戏内全程产生的总价值C.用户每日活跃时长价值D.用户拉新带来的价值

6.游戏出现小规模玩家集中吐槽玩法枯燥、福利过少时，运营首要动作是？（）

A.立即上线大额福利活动B.收集用户反馈、统计舆情量级C.忽视小众玩家意见D.直接调整游戏玩法

7.付费渗透率的计算公式是？（）

A.付费用户数/活跃用户数B.流水/新增用户数C.活跃用户数/总用户数D.