西充县2026年增量政策性岗位人员的招募(45人)笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.14万字
  • 约 27页
  • 2026-09-11 发布于河北
  • 举报

西充县2026年增量政策性岗位人员的招募(45人)笔试参考题库及答案解析.docx

西充县2026年增量政策性岗位人员的招募(45人)笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但无法提供证据。根据《民法典》相关规定,张某未提供证据证明自己无过错,应承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任的哪项原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案:A

解析:侵权责任的原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指在没有过错的情况下,依据法律规定行为人应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下,由人民法院根据公平原则确定当事人之间的责任分担。题干中,张某未提供证据证明自己无过错,因此承担赔偿责任,体现了过错责任原则。故选A。

2.某地政府为促进经济发展,出台了一项涉及重大公共利益的政策,但未履行充分的公众参与程序。部分民众认为该政策侵犯其合法权益,要求政府重新审查。根据《行政处罚法》相关规定,行政机关制定的政策若对公民、法人或者其他组织的权利义务产生重大影响,应当履行听证程序。该案例涉及的法律原则是()。

A、依法行政原则

B、

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档