2026四川内江市隆昌市黄家镇便民服务中心见习岗位1人考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026四川内江市隆昌市黄家镇便民服务中心见习岗位1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？（）

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工厂无需承担责任

B、合法，但工厂应支付双倍工资作为补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿金仍需支付

D、不合法，工厂需支付双倍工资并赔偿工伤损失

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；但用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。本案中，张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应当依法支付工伤赔偿金。未签订书面劳动合同只是导致用人单位需支付双倍工资的情况，不影响工伤赔偿金的支付。因此，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿金的做法不合法。

2．某中学教师在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，该教师的行为是否违反了相关法律法规？（）

A、不违反，因为教师有权选择教学方法

B、违反，因为教师应当使用国家通用语言文字进行