2026绍兴市卫生健康委员会选调事业单位工作人员5人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-11 发布于河北
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2026绍兴市卫生健康委员会选调事业单位工作人员5人笔试备考试题及答案解析.docx

2026绍兴市卫生健康委员会选调事业单位工作人员5人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工甲在工作中不慎将同事乙的右手严重烫伤,乙因此无法正常工作并遭受经济损失。根据侵权责任法的规定,甲应承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案:C

解析:侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益应当承担的法律责任。根据侵权责任法的规定,甲在工作中因过失导致乙受伤,侵犯了乙的合法权益,应当承担民事责任。民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔礼道歉、赔偿损失等。行政责任和刑事责任是因违反行政管理规定或刑法规定而承担的责任,本案中甲的行为不构成犯罪,也不属于行政违法行为,因此不承担行政责任和刑事责任。经济责任不是法律术语,故排除D项。故选C。

2.某地政府为促进经济发展,与企业签订合作协议,承诺提供税收优惠,但事后因政策调整未能兑现承诺。根据行政法的相关规定,该政府行为可能构成()。

A、行政侵权

B、行政违法

C、民事违法

D、经济违法

答案:B

解析:行政违法是指行政主体违反行政法律规范,侵害行政相对人合法权益的行为。本案中,政府与企业签订合作协议后未能兑现承诺,违反了合同履行的相关法律规定,属于行政违法。行政侵权是指行政行为对相对人权益造成侵害,本

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