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人力资源外包服务规范
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一、人力资源外包服务总体要求 2
二、外包服务主体资质规范 3
三、人员配置管理细则 6
四、服务流程管理规范 8
五、服务质量监控机制 11
六、服务协议规范 14
七、业务风险防控要求 17
八、安全保密管理措施 20
九、人员培训要求 22
十、薪酬结算规范 27
十一、数据处理管理规范 31
十二、服务监督评价机制 34
人力资源外包服务总体要求
服务定位与核心理念
人力资源外包服务总体要求首要围绕服务定位展开,其核心目标是构建规范化、专业化、透明化的服务体系
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