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2026年职道期中考试题及答案

2026年职道期中考试题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心是______。

2.组织结构的基本类型包括直线型、职能型、矩阵型和______。

3.人力资源管理的首要任务是______。

4.市场营销的4P策略包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和______。

5.财务管理的目标是______。

6.成本控制的基本原则包括全面控制、过程控制、目标控制和______。

7.项目管理的五个过程组包括启动、规划、执行、监控和______。

8.风险管理的基本步骤包括风险识别、风险分析、风险应对和______。

9.企业文化的核心要素包括价值观、行为规范、仪式和______。

10.国际贸易的基本术语包括FOB、CIF和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是决策和计划。（）

2.职能型组织结构适用于规模较小的企业。（）

3.人力资源管理的目的是提高员工的工作满意度。（）

4.市场营销的4C策略包括顾客（Customer）、成本（Cost）、便利（Convenience）和沟通（Communication）。（）

5.财务管理的目标是最大化股东财富。（）

6.成本控制