制度在、机制空：大型医院巡查六大执纪点透视.pptxVIP

医院内部培训制度在、机制空：大型医院巡查六大执纪点透视2023—2026年度大型医院巡查收尾阶段汇报场景：医院领导班子内部培训内部资料·请勿外传

内容导览01巡查背景与制度定位从文件要求到治理底座02六大执纪点逐项透视制度空转的六种典型表现03三张自查表与行动闭环对照检查、落实整改

CHAPTER01巡查背景与制度定位制度在、机制空从453号文到治理底座，先看清巡查到底在查什么

巡查收尾，时间节点已到2023—2026年度大型医院巡查进入收尾阶段留给医院自查整改的窗口已经很小相当于不是“书记和院长谁大”，是制度到底有没有落地。收尾阶段2023—2026年度大型医院巡查进入收尾阶段国家文件已经把要求挑明，不存在“标准不清”的借口巡查组手上拿的，是逐条对照的检查清单

453号文：党建被放在首位依据《大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》，国卫办医急函〔2023〕453号文部署巡查工作。第一条要求，就是党委领导下的院长负责制。453号文依文件依据与巡查侧重依据文件《大型医院巡查工作方案（2023—2026年度）》部署巡查工作文号国卫办医急函〔2023〕453号巡查排序公立医院党建被放在首位党建优先制度保障

党委领导下的院长负责制它不是权力分配题，是治理底座全面执行和落实党委领导下的院长负责制治理架构453号文定位列入巡查第一条党委领导定方向、把大局院长负责管运行、抓执行