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2025年人民法院聘用书记员考试试题及答案解析

一、客观题部分

（一）单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2024年最高人民法院修订印发的《人民法院聘用制书记员管理办法》，聘用制书记员的核心岗位属性是（）

A.司法行政人员B.司法辅助人员C.审判序列人员D.政务服务人员

【答案】B

【解析】2024年新修订的《人民法院聘用制书记员管理办法》第二条明确规定，聘用制书记员是指经人民法院公开招聘，在编制限额内从事庭审记录、诉讼事务辅助等工作的司法辅助人员，不属于公务员序列，不具备法官、法官助理的案件裁量权限，核心属性为司法辅助人员。该考点直接对应书记员身份定位，是招聘考试中的高频基础考点，也是书记员入职后明确权责边界的核心依据。

2.某基层法院刑事庭开庭审理一起盗窃罪案件，开庭前被告人当庭对负责该案记录的书记员王某提出回避申请，主张王某是被害人的远房表哥，可能影响案件公正处理，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，该回避申请的有权决定主体是（）

A.该案审判长B.该庭刑事庭庭长C.该院院长D.该院审判委员会

【答案】C

【解析】《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条明确规定，审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定；院长的回避，由本院审判委员会决定