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关于员工转会程序的通知8篇

关于员工转会程序的通知第1篇

尊敬的____：

我司现就员工转会程序的相关事宜通知

一、转会申请流程

1.员工需向所在部门负责人提交转会申请，说明转会的意愿及原因。

2.部门负责人对员工转会申请进行初步审核，如同意，将申请提交至人力资源部。

3.人力资源部对申请进行审核，如符合公司规定，将安排员工进行体检。

4.体检合格后，人力资源部将通知员工办理转会手续。

二、转会手续办理

1.员工需携带以下材料办理转会手续：

（1）证件号码原件及复印件；

（2）户口本原件及复印件；

（3）近期一寸免冠照片两张；

（4）离职证明（如有）；

（5）劳动合同终止协议（如有）；

（6）其他相关证明材料。

2.员工携带上述材料至人力资源部办理转会手续，人力资源部将为其办理相关手续。

三、转会费用及待遇

1.转会费用：员工需按照公司规定缴纳转会费用。

2.转会待遇：员工在转会后，其工资、福利待遇等按照公司规定执行。

四、其他事项

1.员工在办理转会手续期间，如遇特殊情况，需提前向人力资源部说明。

2.人力资源部在收到员工转会申请后，将在5个工作日内给予答复。

请各部门负责人及员工严格遵守以上规定，保证员工转会程序的顺利进行。如有疑问，请及时与人力资源部联系。

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