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2026浙江宁波大学非事业编制人员招聘1人（9-8）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于劳动争议的解决途径，下列说法正确的是()。

A、张某可以直接向人民法院提起诉讼

B、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

C、公司可以拒绝履行仲裁裁决，只要理由充分

D、劳动争议当事人只能通过协商解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”由此可知，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，B项正确。A项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经劳动仲裁不能直接向人民法院提起诉讼。C项错误，公司必须履行仲裁裁决，如果公司拒绝履行，张某可以向人民法院申请强制执行。D项错误，劳动争议当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决争议，并非只能通过协商解决。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“云梦国”的国家，该国拥有独特的政治制度和