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2026金华开放大学招生干事招聘2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但无法提供证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担相应责任。这一案例体现了侵权责任中的哪项原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此需承担赔偿责任，这符合过错责任原则的要求。无过错责任原则适用于法律规定情形，如高度危险作业等，题干未体现该原则。公平责任原则适用于双方均无过错的情况，题干中张某有可归责的过错，不适用该原则。连带责任原则是指多个责任人共同造成损害时，各责任人需承担全部责任，题干未涉及多个责任人，因此不适用该原则。故选A。

2．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以“三包”规定已过期限为由拒绝，但李某提供的购买凭证显示仍在“三包”期内。根据《中华人民共和国消费者权益保