人力资源管理咨询服务合同(2026最新版)9篇.docx

人力资源管理咨询服务合同(2026最新版)9篇

篇1

甲方（客户）：_________________________

乙方（服务提供商）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源管理咨询服务达成以下协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于以下内容：人力资源规划、招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

二、服务期限

本合同服务期限为_____年，自______年___月___日至______年___月___日。

三、服务费用

1.咨询费用：乙方根据提供的服务内容和工作量，向甲方收取合理的咨询费用。具体费用及支付方式由双方另行商定。

2.支付方式：_________________________。

3.发票与报销：乙方在提供服务后，根据甲方的要求提供相应的发票，甲方按照约定支付费用。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

甲方应提供真实、完整的人力资源管理相关信息，以供乙方进行咨询服务。

甲方应尊重乙方的专业知识，按照乙方的建议和指导进行人力资源管理改进。

甲方应按照约定支付咨询费用。

2.乙