2026年渝水区公开招聘高层次人才【6人】笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-12 发布于河北
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2026年渝水区公开招聘高层次人才【6人】笔试参考题库及答案解析.docx

2026年渝水区公开招聘高层次人才【6人】笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以向()请求保护其合法权益。

A、劳动争议仲裁委员会

B、人民法院

C、当地公安机关

D、工会组织

答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A项正确,劳动争议仲裁委员会是依法设立的,负责处理劳动争议的仲裁机构,是劳动争议诉讼的前置程序。张某与工厂之间的工伤赔偿争议属于劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误,人民法院是解决民事纠纷的最终司法机构,但劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,不能直接向人民法院起诉。C项错误,公安机关主要负责治安管理、刑事案件侦查等,不负责处理劳动争议。D项错误,工会组织是维护职工合法权益的群众组织,可以协助职工进行维权,但无权直接处理劳动争议仲裁。故选A。

2.李某在超市购物时,因超市工作人员操作失误,导致其购买的贵重物品损坏。李某要求超市赔偿,超市以“物品损坏非超市责任”为由拒

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