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三违案例考试试题及答案

一、单项选择题（共20分）

1.“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，其中“违章指挥”是指生产管理人员违反安全生产管理制度，强令工人冒险作业的行为。

A.正确

B.错误

答案：A

2.下列哪种行为属于“违章作业”？

A.班组长在未确认安全的情况下，强令工人进入受限空间作业

B.工人在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品

C.管理人员违反规定，擅自修改工艺参数

D.员工在上班时间聚众赌博

答案：B

3.“三违”行为中，“违反劳动纪律”通常不包括以下哪项？

A.上班时间睡觉

B.未经批准擅自离岗

C.按照操作规程正确进行设备检修

D.在作业场所吸烟

答案：C

4.发现“三违”行为时，现场人员的第一反应应该是？

A.立即逃跑，避免受牵连

B.立即制止，并报告班组长或安全管理人员

C.等待领导来处理，自己先干完活再说

D.旁观并拍照发朋友圈

答案：B

5.下列关于“三违”危害性的描述，错误的是？

A.“三违”是导致各类生产安全事故的主要原因

B.“三违”行为不会造成经济损失，只会造成人员伤亡

C.“三违”行为容易诱发习惯性违章

D.“三违”行为破坏了正常的生产秩序

答案：B

6.在“三违”案例中，如果是因为管理人员违章指挥导致事故发生，该管理人员应承担什么责任？

A.没有任何责任

B.主要责任

C.